Положение
о Рабочей группе по разработке и реализации основной общеобразовательной программы Муниципального дошкольного образовательного учреждения Алтарикский детский сад «Колокольчик» по внедрению ФГОС.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность Рабочей группы по разработке основной общеобразовательной программы (далее – Рабочая группа) муниципального дошкольного образовательного учреждения Алтарикский детский сад «Колокольчик».
1.2. Положение разработано в соответствии со ст. 30 Конституции РФ, Закона РФ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении от 27 октября 2011г.
1.3. Деятельность Рабочей группы осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области образования, нормативными правовыми документами об образовании, Уставом Учреждения, настоящим Положением.
1.4. В состав Рабочей группы входят: председатель и члены Рабочей группы из числа педагогических работников Учреждения в количестве 3 человек.
1.5. Деятельность Рабочей группы направлена на разработку основной общеобразовательной программы Учреждения в соответствии с ФГОС.
2. Задачи Рабочей группы
Главными задачами группы являются:
2.1. Разработка основной общеобразовательной программы Учреждения на 2014–2017 гг. на основе федеральных государственных образовательных стандартов к структуре, условиям реализации, и результатам освоения.
2.2. Разработка нормативной и методической документации, регламентирующей реализацию основной образовательной программы Учреждения.
2.3. Обеспечение полноценного физического и всестороннего развития детей дошкольного возраста.
2.4. Повышение качества профессиональной деятельности педагогов, совершенствование их педагогического мастерства.
3. Функции Рабочей группы
Функциями Рабочей группы являются:
3.1. Изучение и анализ законодательных актов, нормативных документов, педагогической и методической литературы, регламентирующих вопросы дошкольного образования.
3.2. Осуществление проблемно-ориентированного анализа образовательной деятельности Учреждения за последние три года.
3.3. Определение целей и задач образовательной программы Учреждения на 2014–2017 гг.
3.4. Выбор содержания и составление модели образовательного процесса, направлений педагогической деятельности, образовательного процесса в соответствии с требованиями к общеобразовательной программе дошкольного образования.
3.5. Выработка управленческих направлений реализации образовательной программы Учреждения.
4. Права Рабочей группы
Рабочая группа имеет право:
4.1. Осуществлять работу по плану, утвержденному руководителем Учреждения, вносить в него необходимые дополнения и коррективы.
4.2. Требовать от работников Учреждения необходимую информацию для осуществления глубокого анализа образовательного процесса.
4.3. В отдельных случаях при необходимости приглашать на заседание Рабочей группы представителей общественных организаций, образовательных и медицинских учреждений.
5. Ответственность Рабочей группы
Рабочая группа несет ответственность за:
5.1. Выполнение плана работы по разработке основной общеобразовательной программы Учреждения в обозначенные сроки.
5.2. Принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения решений.
5.3. Разработку в полном объеме общеобразовательной программы дошкольного образования.
5.4. Соответствие определенных форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей.
5.5. Соответствие образовательной программы Учреждения требованиям федеральных государственных образовательных стандартов.
6. Организация деятельности Рабочей группы
6.1. Оперативные совещания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в два месяца.
6.2. Деятельность Рабочей группы осуществляется по плану, утвержденному руководителем Учреждения, с указанием соответствующих мероприятий.
6.3. Рабочая группа избирается из администрации Учреждения и педагогов, прошедших курсовую подготовку, сроком на 1 год.
6.4. Результаты работы Рабочей группы доводятся до сведения педагогических работников на итоговом педагогическом совете.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящее Положение вступает в действие с момента утверждения и издания приказа руководителя Учреждения.
7.2. Изменения и дополнения вносятся в настоящее Положение по мере необходимости и подлежат утверждению руководителем Учреждения.